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為全面落實(shí)G20峰會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)公司各項(xiàng)保障工作有序開展，確保G20峰會(huì)公交保障工作順利圓滿完成，同時(shí)為表彰2015年度各類先進(jìn)，弘揚(yáng)公交正能量，公司于2016年3月21日，在八樓大會(huì)議室召開余杭公交“服務(wù)G20，公交保障我先行”勞動(dòng)競賽暨精神文明表彰大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和先進(jìn)代表參加了會(huì)議，會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理朱小飛同志主持。
會(huì)議首先由公司副總經(jīng)理陳連忠宣讀了余公交黨委〔2016〕15號《關(guān)于表彰2015年度“十佳員工”、“安全司機(jī)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班組”、“文明站房”等先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》、余公交黨委〔2016〕17號《關(guān)于表彰2015年度“星級黨員示范車”的決定》，根據(jù)決定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體代表進(jìn)行授獎(jiǎng)、表彰，號召大家要以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，營造“學(xué)先進(jìn)、促生產(chǎn)、互比拼、共進(jìn)步”的良好氛圍和精神面貌。
表彰儀式后，公司黨委書記黃建國同志對受獎(jiǎng)人表示祝賀，并作2015年公司精神文明建設(shè)總結(jié)及部署,表示公司在過去的一年里，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，創(chuàng)新發(fā)展思路，堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，深入開展“三查三改”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化黨群團(tuán)建設(shè)，通過不懈努力，公司三大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，服務(wù)滿意率不斷提升，獲得了6項(xiàng)集體榮譽(yù)和29項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)。同時(shí)，黃書記提出了2016年精神文明創(chuàng)建要求、明確了創(chuàng)建目標(biāo)，表示要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)公交優(yōu)秀建設(shè)；強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)；創(chuàng)新發(fā)展思路，進(jìn)一步提升公交服務(wù)品質(zhì)；提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；喜迎G20，進(jìn)一步營造和諧向上氛圍；加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步凝聚員工力量；2016年，公共自行車公司爭創(chuàng)市級文明單位，團(tuán)委爭創(chuàng)市級青年安全示范崗1個(gè)，婦委爭創(chuàng)區(qū)級“三八紅旗手”等。黃建國書記還代表公司黨委與黨支部簽訂了 “2016年度余杭公交黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，明確職責(zé)、理清思路，做到目標(biāo)清晰、職責(zé)到位，為2016年精神文明建設(shè)開好頭。
通過對表彰先進(jìn)、樹立典型、明確目標(biāo)、分解責(zé)任，激發(fā)了服務(wù)G20、保障G20的激情和熱情。會(huì)議第二大項(xiàng)議程拉開了“服務(wù)G20，公交保障我先行”勞動(dòng)競賽的序幕。首先由公司副總經(jīng)理吳建良宣讀余公交發(fā)〔2016〕17號《關(guān)于開展余杭公交“服務(wù)G20，公交保障我先行”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》，著重對“服務(wù)G20，公交保障我先行”勞動(dòng)競賽進(jìn)行了動(dòng)員和工作部署，吳總表示要根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，圍繞“四個(gè)滿意”工作目標(biāo)，落實(shí)“四個(gè)最”工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升公交服務(wù)品質(zhì)，確保峰會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。并提出三點(diǎn)要求，一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，精心組織。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，克服困難，以高度的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，全力以赴做好G20峰會(huì)公交保障各項(xiàng)工作。二要宣貫到位，全員參與，有序推進(jìn)。要結(jié)合各自工作職責(zé)和要求，緊扣主題，立足本職，依據(jù)職責(zé)和分工，明確責(zé)任，做好工作目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)，明確目標(biāo)要求，提出工作進(jìn)度安排，圍繞重點(diǎn)，突出焦點(diǎn)，自查自糾，分步實(shí)施，整體推進(jìn)。三要全力以赴，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到位。要以堅(jiān)定的信念，飽滿的熱情，充足的干勁，根據(jù)公司峰會(huì)保障工作推進(jìn)會(huì)、峰會(huì)督查情況通報(bào)、峰會(huì)安全服務(wù)檢查一日一報(bào)、公司“三容三貌”及“一崗雙職”專項(xiàng)整治檢查等，狠抓工作作風(fēng)，嚴(yán)查工作紀(jì)律，細(xì)排工作計(jì)劃，要以“最高標(biāo)準(zhǔn)、最快速度、最實(shí)作風(fēng)、最佳效果”確保峰會(huì)保障工作順利圓滿完成。接著公司車隊(duì)、修理廠、物業(yè)代表及優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀司機(jī)、優(yōu)秀修理工代表分別作表態(tài)發(fā)言，大家都紛紛表示服務(wù)保障G20杭州峰會(huì)，責(zé)任重大、使命光榮、機(jī)遇難得，要圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，交出滿意答卷。
最后總經(jīng)理章福民作了總結(jié)發(fā)言，章總首先對向受到表彰的先進(jìn)部門和個(gè)人表示熱烈的祝賀，希望能再接再厲，繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，并充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體員工，以強(qiáng)烈的責(zé)任感，不折不扣的行動(dòng)力，圓滿完成保障G20峰會(huì)這一光榮使命。并且進(jìn)一步提出四點(diǎn)要求：第一，切實(shí)開展“保障G20，公交保障我先行”勞動(dòng)競賽。積極營造黨政齊抓共管、全體職工積極參與的競賽氛圍。各部門要督促引導(dǎo)職工，努力形成各方聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、比學(xué)趕超的競賽格局，擴(kuò)大競賽的覆蓋面、影響力，進(jìn)一步提升余杭公交服務(wù)品質(zhì)和國際化水平。第二，深化落實(shí)“三容三貌”整治。要杜絕“跟過去比”的想法及工作狀態(tài)，以G20峰會(huì)為高標(biāo)準(zhǔn)，提升工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化員工風(fēng)貌、車容車貌、站容站貌管理，把各項(xiàng)工作做精做細(xì)做到位，讓集團(tuán)滿意，讓杭州市民滿意，讓外國來賓滿意。第三、牢抓安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好。進(jìn)一步完善“宣傳、教育、檢查、考核”管理機(jī)制，做好司機(jī)分類教育，落實(shí)針對性幫教，確保宣教覆蓋率100%；深入開展典型違章違法整治活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一事一教”；引導(dǎo)駕駛員形成良好操作習(xí)慣，使安全操作規(guī)程深入人心；進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,全力以赴把好安全第一關(guān)。第四、強(qiáng)化保障工作的監(jiān)督和促進(jìn)。以檢查監(jiān)督、成效反饋、動(dòng)態(tài)整改為體系，堅(jiān)持“車輪轉(zhuǎn)、干部在”,加強(qiáng)現(xiàn)場管理，加大跳車檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追溯制度，以督查促進(jìn)步，形成良性循環(huán)，不斷促進(jìn)G20峰會(huì)保障工作的標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。
